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Shenzhen: Augmentation De Salaire De 1% & Nbsp; Vêtements D 'Entreprise

2011/2/28 19:22:00 148

Pour attirer de nouveaux ouvriers, retenir les anciens ouvriers, l 'entreprise de vêtements de Shenzhen peut dire qu' elle a épuisé ses pensées.

Il y a plus de 3000 personnes à Shenzhen.

Entreprise de vêtements
Les augmentations de salaire se situent autour de 10% et atteignent même plus de 20% pour les emplois les plus difficiles, comme les places de stationnement.

Afin de faire face à

Recrutement difficile

De nombreuses sociétés d 'habillement ont augmenté leur salaire de près de 20% il y a quelques années.

Le responsable de la société de confection a informé les journalistes qu 'après déduction des frais de sécurité sociale et d' hébergement, le revenu moyen global des travailleurs de la place de stationnement les plus défavorisés de leur entreprise était passé de 2 000 dollars l 'an dernier à 2 500 dollars aujourd' hui, le revenu moyen des ouvriers de la route passant de 1 700 à 2 000 dollars et celui des ouvriers de la tour de 2 000 à 2 200 dollars.

Shenzhen entreprises de vêtements en raison de la proportion de travailleurs de stationnement représentaient plus de 70% de leur salaire, et donc une augmentation maximale.

De façon à effet de Couronne (Shenzhen) Co., Ltd, de places de stationnement. 顾恩玉: tripler quand un millier d'un point précédent vient de le faire maintenant sur trois fois plus de 3500 à cette époque de l'année prochaine à ton estimation? 4000 Ben.

Pas seulement.

Corona

, Ltd, Shenzhen beaucoup de vêtements entreprises ont des niveaux de salaires travailleurs de première ligne dans le fondement de l'année dernière, plus de 15%.

César (Chine) Co., Ltd 郑合明: C'est la technologie à base de la technologie de salaire sont relativement grands tels que des vêtements à chaud et une plaque de techniciens de plus de 20% de ces gains ont atteint.

Com.NET.CN shenzhengyuqishizhuangxiangongsidezou.Com.NET.CN szgyqfzgyxgszjyz.Com.NET.CN

En plus de l 'augmentation des salaires, la société de vêtement de Shenzhen a également augmenté les avantages sociaux pour les employés, et des mesures d' incitation pour les anciens et les nouveaux employés, espère que les problèmes de main - d 'œuvre seront réglés dans les plus brefs délais.