Sur Le Lieu De Travail Dans De Bonnes Capacités De Communication Très Importante

Si c'est un "truc" chemin "de l'esprit, ou" louer d'autres "," l'approche de la porte, dans ces BaoDian sur le lieu de travail social de l'éblouissement, avez - vous trouvé? Ce processus si vous avez arrêté de penser, de travail social, qu'est - ce qui se passe? Face à lui - même entraver? Comment les gens de différents modes de communication et de contacts?

Dans la

Dans la communication plus positive de voir des personnes et des choses.

L'acceptation est locaux de communication, qu'il s'agisse d'acceptation, ou accepter de nous - mêmes.

Ces personnes doivent faire attention à:

1, beaucoup de disciplines avec les collègues peuvent commencer par des sujets d 'intérêt quotidien, élargir les échanges sur le lieu de travail;

La communication active avec les collègues et les supérieurs hiérarchiques dans le cadre des relations, et beaucoup d 'obstacles sont en fait des obstacles intérieurs;

3, apprendre à évaluer correctement les choses, d'écouter attentivement leurs opinions, apprécier les choses si l'existence de préjugés négatifs, et de les améliorer.

La seconde catégorie est suspect d'autres mais de confiance

Ces personnes peuvent facilement se montrer paranoïaques sur le lieu de travail, être capables d 'exprimer leur point de vue et de produire des idées qui ne sont pas compatibles avec les autres, en particulier avec leurs partenaires ou leurs collègues, et les difficultés de communication peuvent facilement déclencher des conflits entre clients et collègues.

Ces personnes doivent être attentives aux points suivants:

Il ne faut pas parler souvent d 'un ton déplaisant, impatient et opposé;

2, ne le devrait garder le silence quand interrompre;

3, "vous" plutôt que de "Je", améliorer la communication de proximité et d'acceptation.

La troisième est que les autres n'ont pas confiance dans le travail de cette catégorie de personnes susceptibles de produire des relations intimes et excessive, et particulièrement facile à établir des relations sur le lieu de travail serait quelqu'un qui cherche inquiète par d'autres critiques ou de souffrir

Les personnes qui hésitent facilement à contester l 'opinion qu' elles ont d 'elles - mêmes et qui perdent une bonne occasion de communiquer sont les suivantes:

1, écouter les évaluations objectives de soi dans la bouche des autres, énumérer leurs propres atouts et se confirmer davantage;

La société sur le lieu de travail peut commencer par l 'apprentissage de la parole et des rites, et il est important de communiquer avec les gens de manière généreuse et claire;

3, de s' exprimer plus ouvertement, de faire part de ses doutes et de ses incompréhensions, de trouver la bonne façon de traiter les choses de la communication.

La quatrième catégorie est celle des travailleurs qui ont confiance en autrui et qui ont confiance en eux - mêmes, et qui sont plus facilement en mesure d 'établir de bonnes relations sociales sur le lieu de travail, qu' il s' agisse de livres ou de programmes sociaux.

Ce n 'est pas parce qu' il y a un problème que l 'on s' arrête pour devenir un pro social sur le lieu de travail.

Ce genre de personne si une fois qu'on a trouvé sur le lieu de travail, de sentiment d'appartenance et d'apprentissage actif, des mots, des efforts de développement pour le temps, doit devenir maître sociale sur le lieu de travail.

Bien sûr, pour devenir maître sociale, à l'exception de ces exigences, devrait également améliorer l'accent sur leur contenu et leur résistance.

Il est impossible de croire qu 'une personne qui bat le monde en fonction de ses capacités de communication ne peut réussir.

Il faut donc non seulement utiliser ses propres capacités de communication, mais aussi gérer ses relations avec les dirigeants et les collègues, sans oublier de mettre l 'accent sur le développement de ses capacités.