苦心しても求人難&Nbsp;温嶺靴企業の欠員状況調査

2月14日付の温嶺氏は昨年在籍していた在留人口は約40万人で、実際の数は50万人以上。

この中には

温嶺の三分の二外国人労働者を雇用した第一の大学として

三日間です。新しく二、三個入りました。

正月初九、台州泰江靴業有限公司は工場の入り口で募集要項を提出しました。

横峰靴産業集積区30社以上の規模の企業の中で、彼らは最初に募集を開始したグループですが、昨日までの求人状況はやはり上司に頭を振ってもらいました。

「知っています。今年はもっと難しいでしょう。」

会社の人事部長の毛義文さんによると、去年会社の従業員は400人以上で、経済情勢が日増しに好転しているのを見て、今年は600人ぐらいを募集する規模を拡大しました。

その結果、今まで400人以上のベテラン社員が100人以上帰ってきました。

泰江のある横峰街道は浙江「靴郷」で、靴製造企業2900社余りを持ち、全市の三分の二を占めています。

「開門砲」は早く見逃しますが、多くの企業の募集は門砲を放すようににぎやかではありません。

企業が密集している靴の集積区や横石路などでは、依然として冷漠とした雰囲気があり、早く生産を開始することを望む企業主たちを苦境に陥れています。

2000元の月給は普工靴企業の着工は1割に満たないです。

泰江靴業は男女のカジュアル靴を研究開発、製造、販売することを一体化した輸出型企業で、年間生産額は7000万元以上である。

一日も早く稼動できるように、この会社は今年も大幅に従業員の給料を上げています。普通労働者の月給は2000元ぐらいになります。

記者によると、多くの企業からの給料は去年より10%から20%ぐらい増えたということです。

ベテラン社員の帰社を励ますために、この会社はベテラン社員の帰社費の補助金の幅もかなり大きいです。

「正月初十から正月十二まで、ベテラン社員が工場に帰ったら、会社の奨励の交通費の補助金が千元になります。正月十五日前、つまり正月十二から正月十五までの間に工場に帰る場合、運賃の手当ては800元になります。

ベテラン社員が無事に帰ってきて、企業の発展と社員の獲得のウィンウィンを実現したいです。

毛義文説

成奇靴業有限公司は今年新しい工場に引っ越したばかりです。企業は従業員に広くて明るい作業場所を提供しただけでなく、快適な従業員寮区と生活娯楽区を開拓しました。

それだけでなく、この企業は社員寮にセントラルエアコンを設置し、太陽熱給湯器を数十台増設しました。

給料は去年より高くて、条件は去年よりいいです。外来の従業員を歓迎して、うちの企業に来てみてください。

企業の募集担当者は私たちに多くの宣伝をお願いしています。正月の初めの10日から募集が始まって以来、ここの応募者も少ないです。

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80後の社員はお金だけでなく、正常休暇も重要です。

45歳の呂寧は湖北武漢から来ました。温嶺の製靴企業で10年近く働きました。

「去年、沢国牧嶋の靴工場で普工をしていました。工場からの月給は1600元です。

年末の時、社長は私に給料を上げると言っています。月給は2200元になりますが、2500元に達することを望んでいます。だから横峰に行って回転してみます。他の企業の人件費はいくらですか？ここの月給が高いなら、ここで働きたいです。

靴産業集積区で、自転車で企業の募集要項を見に来た呂寧さんが筆者に言った。

今年の労働者募集は新しい現象が現れました。社員が正常休暇を要求する意識が次第に強くなりました。特に20代、90代の農民工は企業が提供する給料の高低だけでなく、企業が彼らに正常休暇を提供できるかどうか、例えば週休二日、法定祝祭日などに注目しています。

毛義文説

江西玉山から来た17歳の王毅さんは地元で高校を卒業した後、故郷に従ってアルバイトに出かけました。

私たちは給料に対して要求がある以外に、企業に正常な休暇を提供するように要求しています。

稼いだお金は十分食べて使ってもいいです。外でアルバイトをしてもいいです。このような生活が楽しいです。」

彼は言った。

従業員は急がないで、支配人は多くの靴工場を急いでいます。

往年の状況によると、横峰街道の8万人の労働者の在籍登記数は、元宵節前後に工場に戻る従業員の3分の2を除いて、まだ3分の1の労働者不足があります。つまり、全街道では2万人以上の労働需要量があります。

このギャップは多くの原因によるものです。

昨日の二日間、横峰街道組織機関の幹部が村に入って、訪問調査を行いました。

彼らは低レベルの靴を作る以外に、技術の内容はあまりないです。一部の労働者は家に帰って自分で創業するほか、中西部の上昇と地元の消費水準が高いです。

横石路は横峰街道の小企業が一番多く集まっているところで、正月初十の午後、横峰村を出発して、沿道に沿って下洋林、東塘、石_、東洋、7つの岸、後洋鄭などの村を通りました。道の両側の企業はほぼすべて「鉄将軍」の門です。

東洋村の徐姓の大家さんによると、彼は自分で工場をやめてから、家を外の人に貸して工場を作りましたが、正月の初めの十日には、社長は人の姿も見えませんでした。

彼は、企業はおそらく正月12日以降に操業すると言いました。

その後、街の北大門にも来て、「子供靴の郷」を作ろうとする石刺頭村には、いくつかの企業がすでに生産を始めていますが、社長たちが一番多く反映しているのはやはり求人難です。

「今の90後の若者たちはアルバイトに出てくるのが遅いです。江西、安徽のように、彼らは普通元宵節を過ぎてから出てきます。遠く離れた雲貴川では、彼らが出てくる時間は普通正月の初八、初九で、ここに来ると正月の十二、十三になります。

多くの人は仕事が探しやすいことを知っています。彼らは焦っていません。普遍的にこのような心理があります。」

毛義文は分析して言います。

台州石林靴業有限公司は今年の注文書を四、五月に受け取りました。工場に帰る従業員が少ないため、会社は工事開始時間を元宵節後に延期しました。

会社の責任者は、今年の企業の発展の方向はある程度変えて、従業員の数量の増加の上で文章をしないで、更に品質の高まることを重視することができて、品質で勝つことをやり遂げますと言います。

会社の今年の重点はまたアップグレードされた製品とブランドの創造を目指して、国内市場を開拓します。

祝日後の民工不足で、横峰街道の企業稼働率は10%に満たない。

「私たちの企業は労働者を募集してもいいです。正月二十で全面的に生産できると思います。

しかし、民工不足が緩和されたのは、元宵節の後である。

毛義文説