사무실 공략의 직장 타성 심리 극복

너는 매사에 미루는 것을 좋아하느냐, 상급이 맡기는 일이 마지막 기한이 되어서야 야전을 치르기 시작할 수 있겠느냐? 일을 할 때, 너는 어떤 일에 부딪쳐 일을 할 수 있을지 여부가 있다

동료, 결국 자신이 기다리는 초조함을 맛보았을까? 일을 꾸물거린 직장 동료들은 자신에게 아무런 도움이 되지 않고, 직장 타성 심리를 극복하기 전에 먼저 형성된 원인을 분석한다.

(1)13 13 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13 * 13

(2)10대 과하다

스트레스 속에서 일을 할 자신도 있다. 스프링처럼 누르면 더 잘 탄다. 마지막 고비에 이르면 효율이 오히려 높아진다.

이 과정에서 도전을 극복하는 쾌감을 느낄 수 있고 최후의 고비 효율과 자극을 즐길 수 있지만 다른 동료에 대한 이야기는 많은 부조와 오해가 생길 수 있다.

(3) 13 1010을 두려워한다. 시작은 자신감이 부족해서 자신이 잘 못할까봐 두려워했기 때문에, 결국 주저하지 못하고, 이런 기피의 타성 심리는 자신에게 더 쉽게 좌절감을 느끼게 되고, 다른 사람이 촉구받거나 동료의 질의를 받거나 더욱이 시작하지 못하고, 계속 미루지 못한다.

그러나 이런 짧은 도피는 자신의 공포감을 끌며 기다림에 쌓이고 있다.

(4)uuuu1

최대한 최선을 다하고 최선을 다하는 사람도 있지만, 마지막 1분까지 미루고 나서야 시작한다. 단지 그들이 열심히 노력하고 싶다면 모든 대가가 품질의 완벽을 추구하는 결과는 늦지 않고, 행동과 시간이 훨씬 더 유유유된다.

이런 타성 심리를 극복하려면 우선 합리적인 임무를 배울 수 있어야 한다. 그 다음은 상급 동료에게 일을 보증할 수 있고, 다른 사람의 감독이 있으면 자신에게 동력을 일으킬 수 있다.

당신은 또한 자신의 시간표 및 기한을 설정할 수 있으며, 자신에게 앞당겨 일을 완성하도록 요구하며, 동시에 자신에게 약속과 규율을 엄수해야 하며, 앞당겨 일을 완성하는 성취감을 만끽할 수 있다.

결국 이폐를 분석하고 앞당겨 일을 완성하는 것이 어떤 좋은 점이 있는지 이해하고 미루는 것이 또 어떤 나쁜 점이 있는지, 비교하면 자연히 명확한 선택이 있다.