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Il y a longtemps que je t 'aime, jamais je ne t' oublierai.

　　ServicesLe Groupe s' est tout d 'abord enquis des problèmes rencontrés par les chefs d' entreprise dans les domaines de la main - d 'œuvre, de la production et de l' exploitation, ainsi que des difficultés et des problèmes auxquels ils se heurtent actuellement, a analysé et répondu à ces questions et a fait connaître les lois et règlements pertinents, tels que le Code du travail et la loi sur la sécurité sociale, afin de protéger les droits et les obligations légitimes des travailleurs et d 'établir et de développer des relations de travail harmonieuses et stables.Parallèlement à la diffusion des documents d 'information pertinents, le site Web de l' Institut de protection sociale de district sera immédiatement mis à la disposition de l 'entreprise pour qu' elle diffuse gratuitement des informations sur l 'embauche, les conditions d' admission du personnel et la politique de formation gratuite, conformément à ses exigences techniques.

Le responsable de l 'entrepriseCorrelationLes lois et règlements, de gérer les relations entre les entreprises et les employés, de rassurer les employés, les entreprises ont également un développement sain et ordonné, et ainsi de suiteConstructionBonnes relations de travail.