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マーケティング職場:四大「宿命論」

2008/11/14 13:28:00 41948

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次の文章を読みます

職場でのコミュニケーションの行き詰まりをどのように打ち破るのか。

社会人との付き合いには行き詰まりの現象があり、具体的には以下の4つのタイプが現れている。1、唯我独尊型ある人は自分を社交の中心と見なし、交際中に態度が硬く、私を軸にして、相手が範に従い、自分に従い、姿勢を軽んじず、友好的な表現をして、双方が互いに交際せず、冷淡に対峙する「硬直」局面が現れた。2、差別を重視する人たちは互いに等級、地位、貧富、知識、能力などさまざまな違いを持っている。…