仕事は14年に突然解雇されました。証拠がなくて労働関係の「断絶」になりました。

湖北武漢市は理由なしに解雇された3人の女性労働者は、社会保険などの保険料納付証明がなく、14年働いても4年の労働関係を証明するしかなく、最終的には結婚式のビデオで自分の14年の勤続年数を取り戻しました。

最近、「労働者日報」の記者は武漢市長江日報公益弁護士団から、同団の公益弁護士が代理する労働紛争事件が労働者の勝訴で一段落したことを聞きました。

女性3人の一人である呉京さん（仮名）は記者に2001年から2011年まで湖北のある自動車運送会社で働いていた。

2011年8月、呉京など女性3人は会社の手配に従い、別の関連企業と5年間契約を更新しました。

2015年10月、同社は突然、会社経営が厳しい困難に直面しており、呉京など3人との間で終了することを発表した。

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呉京氏によると、会社で14年間会計をしていたが、今は辞辞を述べている。

今年初め、女性3人が長江日報公益弁護士団に助けを求めた。弁護士団のメンバーで、市民の家の法律援助ステーションの責任者である朱宏弁護士がこの事件を引き継いだ。

朱宏発見、本件

はっきりしていながら、証拠のないことに苦しんでいる。

彼は2001年から2011年まで、会社は彼女たち3人と労働契約を締結していません。給料も現金支給です。書面による証拠がなく、労働関係を証明できます。2011年から2015年までの労働関係を認定するしかないと言いました。

二ヶ月連続の収集を経て、朱宏さんは女性3人の観光写真、職名登録表など他の仕事に関する証拠資料を手に入れました。

今年3月、3人の女性労働者が労働仲裁を提起した。

仲裁委員会は、既存の証拠は2001年から2011年までの3人の女性労働者と元の勤務先との労働関係を証明するのに十分ではなく、最後の4年間の勤続年数だけを認定し、女性労働者の大部分の仲裁請求を却下すると考えています。

その後、朱宏はとうとう3人の結婚のビデオを見つけました。

10年以上前のビデオで、元会社の上司が結婚の言葉を発表する場面があった。

今年6月、女性3人が裁判所に訴えました。

裁判では、呉京氏は、前11年の養老保険とその後4年間の医療保険は全部自分で納めたもので、しかも14年間は正月休暇を享受していないし、休暇ももらえていないし、会社に無断で辞退されても何の補償もないと述べました。

同社は、双方の労働契約が期限切れで終了し、労働契約解除の補償金を支払うべきではなく、労働関係が4年しかないと認定し、4年間の経済補償金を負担したいとしている。

また、会社は毎年年末休暇を手配しています。

朱宏氏は、3人の女性労働者は本人の都合で新たな雇用単位に配属された場合ではなく、勤務年限を計算する時は連続して計算し、養老保険と医療保険の損失は会社が負担すると考えています。

また、3人の女性労働者は理由なく解雇され、企業は労働者に経済補償金を支払うべきです。

今年8月、裁判所は3人の女性労働者にそれぞれ6万元余りの経済損失を支払うと判決しました。