기업이 노동자를 침해하는 권익을 은폐하다

《 노동법 》 에서 집행이 더욱 엄격해지면서 일부 불법 기업이 침범을 은폐하다근로자 권익괴짜 모집 이 잇따라 출범 해 베이징 1중원 은 어제 일 년 여 여 여 여 여 여 여 여 건의 노동 쟁의 사건 을 심결 한 분석 결과, 그 중 임금 이 두 줄 선 을 실제 임금 수액 을 숨기고 한 사람 말 두 개 의 간판 을 기피 해 왔다노동법의무는 현재 노동법 감독의 사각이 되고 있다.

한 중원 뉴스 대변인 진예 부원장은 심사 안건에 따라 현재 임금 두 줄이 실제 임금 액수를 보편화한 현상으로 보편적으로 보편적으로 직원 임금 구조를 기본 임금 임금에 성과급을 올리고, 초과 근무비를 계산하고 사회보험을 지불할 때 기본급 임금을 계산하고, 실질적으로 지불해야 하는 야근비 및 사회보험을 낮추고, 근로자는 지증난에 직면하게 된다.

또 하나의 보편적인 현상은 인마 두 개의 간판으로 관련 노동법 의무를 회피하는 것이다.표면적으로는 근로자들의 시간마다 노동 계약이 보장되고 실질적으로 그는 고정 기한 노동 계약의 조건이 각별히 파괴되어 노동계약의 경제 보상금 계산 연한을 해제해 인위적으로 단축된다.진예는 이런 상황을 제외하고는 현재 노동법 감독의 사각은 노동자와 계약을 체결하여 노동관계의 존재를 부인하고, 청산하지 않으면 로그아웃을 초래할 수 있지만, 승소할 수 없지만 승소판결은 휴지공문, 경업제한 조항을 남용하여 노동택업의 자유를 제한하지 않는다. 노동보험에 동의한 후 임금 설정에서 사회보완을 늘리고, 협상이 일어나면 이를 핑계로 인명적으로 손해배상 근로자의 손실을 배상하지 않는다.

"이 기업들".노동자의 권익을 침범하다괴짜 는 가장 중요한 특징 은 그들 이 합법적 인 외투 를 걸쳐 간파 하지 않 았 고 근로자 는 난항 을 유지 했 다.법원은 근로자들이 노동 계약을 체결할 때 임금 액수와 발급 방식에 대해 명확하게 약속하고 은행 이체와 같은 명확한 기록을 통해 임금을 지불할 것을 약속해야 한다.