미국 의류 기업 이 아시아 시장 을 재기획 하다

최근 에 언론 이 선전하고 중국 을 받다

일찌감치 방직 업계의 전문가 학자들은 미국 방직업에서 탈출한다는 중국 이야기에 한시간 방직업의 노동력 원가 문제가 업계에서 화제가 되고 있다.

그러나 피마웨이 회계사 사무소 아태구 주석 닉디남 (Nick Debnam) 은 노동력 원가가 각국 방직업을 가늠하는 것이 아니라고 말했다.

디난은 어디에서 투자하든 임금 인상을 완전히 피하는 도전은 불가능하다고 강조했다.

인도 방직공장에서도 연간 임금이 10% 인상되고 방글라데시 2010년 최저 임금 수준도 배로 늘었다.

임금 수준은 노동 밀집형 산업경쟁력의 상대 인자를 평가하는 것이고 한 나라의 노동력 자질

연구에 따르면 중국의 18 － 30세 인구 규모가 비교적 안정적이며, 중국은 방직업전문인력 양성에 대한 노력 자질도 높아지고 있다.

중국 경제의 급속한 발전에 따라 임금 상승은 불가피한 사실이지만 중국 노동력 질과 생산성 수준은 인도 인도네시아 등 아시아태평양 국가보다 훨씬 높다.

최근 2년 동안 인도네시아와 방글라데시의 방직 의류 제품 수출이 대폭 상승하면서 2010년 인도네시아 구두 제품 수출이 42% 증가하였으며, 유럽연합의 혜택세율을 받은 올해 1월 ~7월 방글라데시 방직품 수출이 43% 로 183억 달러에 이른다.

그러나 이 두 나라는 베트남 캄보디아 인도 파키스탄 등 기타 아시아태평양 의류 제조국과 함께 현재 생산 규모는 중국과 크게 맞설 수 없다.

연구에 따르면 생산력과 보완 기반 시설을 한층 높여 9개 세계 50위권의 컨테이너 항구를 보유한 중국은 구매 흡인력이 여전히 흔들리지 않는다고 한다.

중국 고속도로와 철도망의 건설도 중국 내부 시장이 새로운 발전의 기회를 일으킨다는 의미다.

이에 따라 미국 투자자들은 여전히 중국에서의 투자 전망을 잘 보고 있다.