7월 의류 재시 종람: 디자인 개발 직위 인기 수요 착오 여전히 상태

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2014년 7월 업계 채용 추세는 맑고 더운 날씨에 따라 급상승하지 않았으며 구직 지수가 평온하고 CFW 네트워크 인력시장 유동 총체는 양호하다.

인재 구직은 ‘디자이너 조수 ’, ‘제판 /견본사 ’, ‘여장 디자이너 ’ 등 관련 직위, 고용주는 ‘기술자 ’, ‘디자이너 조수 ’, ‘여장 디자이너 ’, ‘여장 디자이너 ’ 등에 집중돼 있으며, ‘베이징, 항저우와 광저우 ’ 등은 가장 심각하다.바로 < p >
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‘p ’의 CFW 직장 추세에 따르면 7월, 인력 자율적 수요 직위를 보여주며, ‘디자이너 조수, 제판 /샘플 및 여장 디자이너 열도가 높다.이달 직장 추세는 상대적으로 평온하고, 인재 구직 의향 지수가 하락하고, 70%의 직장은 지난달 수요 열도가 떨어지면서 평균 14.99%로 하락했다. 하지만 디자인 개발직 직위는 여전히 확고하고 있으며, 이번 달 고용주가 직위를 발표한 40%로'디자이너, 남자 패션 디자이너, 아동복 디자이너 '3직으로 28.11%로 환율적 역세를 보이고 있다.바로 < p >
‘CFFW 심사심사심사심사심사전문가를 모집전문가따르면 디디디디디회사의 비비시즌에도 ‘열 ’효과 ’가 있는데, ‘ 마케팅및 소비심리, 기업 브랜드 내포를 철저히 파악하고, 다양한 원단을 활용해 재단과 제판 기술을 이해하고, 풍부한 상상력과 원창력이 있다.바로 < p >
‘CFFW연도 ‘중국패션업계인재유동분석보고서’ 에 따르면, 의상디디디디디디디디디디디디디지수비율이 가장 높은 자리를 차지하며, 그중 ‘디디디디디디디디디디디디보조보조보조 ’를 심심심심, 직위 1:12.48 (즉 고용주각각각각각12.48개의 구취업지원지원지원지원지원경쟁을 기록, 특히 응응신입신입졸업생은 하나의 이상직업을 성공하고, 자신의 창디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디디수요가 서로 일치하다.바로 < p >
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‘p ’은 7월 ‘a href =‘http://sjfzm.com /news /news /index.astp ’을 통해 ‘복 업체 (A /a)를 비롯해 일정한 열도 유지한다.이 달 고용주가 일자리를 발표한 30%, 마케팅, 공업공장류, 기술공예 직위도 꾸준히 높아지고 있다.이 가운데 ‘기술자 ’라는 직무는 양호한 태세를 유지하며 6월 상승 이래 16.51%의 환율 증가로 기업의 수요가 가장 뜨거운 직위를 유지하고 있다. ‘디자이너 조수 ’ ‘여장 디자이너 ’가 뒤를 이었다.한편'판매 보조'는 78.95%로 이달 고용주가 10위권에 올랐다.바로 < p >
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‘p ’의 단말기 소매 직위 유동 빈번한 것은 이미 업계 불쟁 사실이며 일부 기업은 매년 기본적인 환혈을 한 번 하는 참혹한 현상을 크게 증가시켰다.년 중 7월 하반기 판매가 개막할 무렵에 의류 기업의 일부의 따뜻함을 동반해 기업의 이윤이 가장 핵심적인 코너로 판매되고, 우수 판매 인력이 기업들의 경쟁 대상을 다투고 있다.정상적인 단말기 소매 인력 비축 외에 기업도 인력 격려, 보류 문제를 고려해야 한다.바로 < p >
‘p ’은 매년 7, 8월에 전통적 의미 있는 인력시장의 구직 비수기지만, 구직자 및 구직자 역시 망설이지 않으며 기업의 고용주에게 대응할 수 있는 조치를 취해 비수기 인력을 채용할 수 있다.바로 < p >