홍두그룹은 2016년 강소성 퀄리티상을 수상했다.

최근 성정부에 따르면, 팥그룹은 선진적인 품질관리 이념, 방법과 모드로 강소성 최고 품질상'강소성 질상'을 통지해 이번 성질상 선정 중 복장 부문에서 유일하게 수상 기업이자, 또한 유일하게 수상했다.무석 시유일하게 입선한 기업.이는 지난 2011년 무석시 시장의 품질상, 2014년 전국 공업기업의 품질 표대, 2016'중국 수출 품질 안전 시범 업체'에 이어 새로운 품질 최고봉에 올랐다.

강소성 품질상은 성인민정부가 설립한 최고 품질상, 하나의 기업의 탁월한 종합경영 관리 수준이다.재료 심사를 거쳐 답변, 현장 심사, 종합평가 등 코너, 팥 그룹은 층층의 심사를 거쳐 뚜렷하게 드러났다.

이번 강소성 질량상 현장에서 심사팀은 팥그룹에 대한 현장 심사를 진행한 뒤 팥이 창건한'오환 '품질관리 패턴에 대해 높은 평가를 받았다.

팥 은 성공적 인 탐구 구축 '중국 특색 현대 기업 제도 를 구축 해 당건 을 현대 기업 제도 에 상감 해 팥 의 빨간 품격 을 주조 했다

‘정문화 ’를 기업으로 발전시키는 영혼으로 ‘팔방공승 ’을 전원이 지키는 핵심 이념으로 팥의 오렌지색 감정을 만들어냈다.

‘ 일대 일로의 전략 ’ 을 실현하여 캄보디아 하누크 항의 경제적 특색을 견본단으로 만들어, 팥을 낳는 ‘ 파란색 추구 ’ 를 재생하고 있다.

60년 심경 실체 경제 를 견지하 고 브랜드 이적 업그레이드 로 '공동 부유, 산업 보국' 의 기업 사명 을 이행 하 고 팥 의 본색 사명 을 만들어 냈 다

‘ 녹색화 ’ 발전의 길을 견지하고, 녹색 제조를 추진하고, 사회적 책임을 이행하고, 대건강산업을 발전시키고, 사회 수요를 만족시켜 팥을 형성하였다.녹색 제조… 이다

이'오환'은 팥의 품질 관리 패턴을 공동으로 구성하고, 팥 육십 년 성공적으로 경영 실천에 성공한 총결산, 실업 실력의 견고한, 문화 소프트웨어 실력을 탑재해'더 높고 더 높고 더 강하고 더 강하고 더 강하게 '발전시켜 중국 의류 업종의 품질 관리 모델을 세워 전 업계의 품질 관리를 이끌어 왔다.

2016 강소성 질상으로는 팥그룹에 대한 현장 심사를 진행합니다.

여러 해 동안, 팥 그룹은 품질 강한 기업을 견지하여 2009년부터 널리 보급되었다.탁월한 성적 관리 모드또한 전반적인 품질 관리 등 선진적인 기업 관리 방법을 채택해 탁월한 성적 관리와 기업의 자신의 특색을 결합시켜 높은 수준의 질은 직원, 제품, 서비스 등 각 방면에서 특색 있는 ‘좋은 제품은 좋은 인품 ’에서 비롯된 팥 질량 문화를 형성했다.2010년, 팥그룹은 16개로'2009년도 전국 방직 실시 탁월 성적 모범 기업'의 하나로 평가받았다. 2011년 무석시 시장의 질량상, 2012년 강소성 품질관리 우수상 수상, 2013년 중국 품질협회에서 수여한 품질 기술상, 2014년 공업과 정보화부가 전국 공업기업의 품질 표본으로 선정됐다.

팥그룹 이사국 회장, CEO 주해강은 대도에서 제인으로, 기업의 발전은 결국 좋은 제품이 있어야 하고, 제품이 딱딱하면 시장이 생기게 될 것으로 보고 있다.기업은 끊임없이 ‘ 더 좋고 더 높고 더 강하고 더 강해지는 것을 추구해야만 시장에서 안정적인 발걸음을 세울 수 있다.미래 에 팥 은 자주적 혁신, 자주 브랜드, 자주 자본 세 방면 에서 전략적 배치 와 집중력 을 지속 하 고 품질 의 관리 를 지속 하 고 지속 발전 의 길 을 업종 향상, 품질 강국 에 더 큰 기여 했 다.

더욱이 멋진 보도를 통해 세계 의상 신발 모자망에 주목해 주시기 바랍니다.