職場ではあまりストレートにしないことをおすすめします。

まっすぐ行く人が好きですか？それとも曲がりくねった人が好きですか？前者が好きです。はい、生活の中で私達はすべて率直な友達が好きで、互いにまっすぐに行くことを期待して、甚だしきに至っては肝胆相照らして、しかしよく私達はまた深い内心の矛盾の中に陥ります。場合。

心理学の角度から見て、率直さは人間性の中で最も本質的な部分です。子供は単純だと思われていますが、世間の汚染を受けたことがなく、至るところに天然の真実が現れています。これはいわゆる「無邪気」です。彼らの率直さは本性の真実な体現で、外部の物事の直接の感銘に対して工事現場をプラスしないで言語を通じて(通って)表現することができて、このような直接の表現は受け入れることができるので、これはいわゆる“子供の言葉と忌むことがない”です。

子供の率直さが人に好かれるのと違って、大人の率直さはあまり受け入れられないことが多いです。大人の表現は世間的で、大人の表現は加工されていると思われます。私達は決して口と腹の剣の人を排除しないで、しかし善意はロバの肝臓の肺に見なされて、良好な願望はよく良い結果を収められないで、かなり多い成人の内心の一大の苦痛です。

率直で率直です。直接に言ったら気持ちがいいです。でも、忘れないでください。率直すぎると、他の人に不愉快になります。はい、職場の人間付き合いの中で特に話の方式に注意しなければならなくて、上手にやり遂げて人に嫌われないで、善意で良い事をして良い結果があって、提案と意見を出してタイミング、方式と方法を重んじます。

ほとんどの人は面子がいいです。特に身分のある人は現場の雰囲気をよく観察します。相手の気持ちは直接胸の内を表現するのに適していますか？意見の点はここまでにあるかどうか、あるいはしばらく保留してください。いっそ相手が目覚めてもいいです。すぐに高低を分ける必要はありません。

古人は「六十にして耳順」と言いました。虚懐若谷、あれば改めなければならないことを含んでいるだけでなく、もっと勤勉な心も含まれています。これらを悟り、良好な初志に対して良い結果を得ることができます。