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Tommy&Nbsp;Hilfigerはjohn&Nbsp;Ematingerをアジア地区業務最高経営責任者に任命しました。

2011/7/30 10:50:00 41

Jr Ematingerアジア最高経営責任者

  

PVH Corp

.(NewYPE番号:PVH)傘下の

Tommy Hilfiger Group

本日発表いたしました。

John Ematinger

Tommy Hilfigerアジア地域事業の最高経営責任者として8月1日に正式に発効しました。

Ematinger氏は、この新たに増設されたポストを務めた後、直接Tommy Hilfiger最高経営責任者Fred Gehringに報告し、香港で働いています。


アジア地域業務の最高経営責任者として、Ematinger氏はアジア地域のすべての業務を担当します。子会社Tommy Hilfiger Japan、合弁会社Tommy Hilfiger China及び地域内のその他の各授権業務を含みます。


Tommy Hilfiger最高経営責任者Fred Gehring氏は「John EmatigerがTommy Hlfiger Groupに入社してとてもうれしいです。

当社は主要なアジア市場に深く根付いていますが、ジョンさんのようなベテランの執行官によって会社の業務を推進すれば、アジアでもっと大きな利益を得ることができると信じています。

市場シェア

ヨーロッパから学んだ経験は、現地の市場によって経営戦略を微調整し、地域の特色に合った経営方針を取れれば、業務は大きく発展することができます。

ジョンさんは世界の小売ブランドで執行官を務めていました。アジアの小売業に対して特別な認識を持っています。彼は成功的に会社をアジアで大きな発展を遂げることができます。

ジョンさんと一緒にアジアでの業務を開拓することを期待しています。


John Ematingerさんは「Gap日本と中国の部門で豊かな5年間を過ごしましたが、今はTommy Hilfigerに参加する機会があり、とても嬉しいです。

Tommy Hilfigerは独特なブランド文化を持っています。特にアジアの若者に人気があります。

将来を展望して、私達の成長の見通しはかなり楽観的で、私達も引き続き市場の需要に応じて売れ行きの良い製品を提供します。同時に絶えず製品の特色を強化して、業務を更に開拓します。


John Ematinger氏は、Gapで2年間のアジア太平洋地域総裁と3年間の日本社長を務めました。

彼の案内で、Gapは中国市場に進出しました。

これに先立ち、Ematingerさんはナイキグループで相次いで世界服装購買部のアジア中枢主管とアジア太平洋地域服装部門の総経理を担当しています。

1973年から1998年まで、Ematingerさんは李維斯集団(Levis Strauss&Co.)でアメリカ州区総裁を含む多くのポストを務めました。


Tommy Hilfigerグループについて


世界で最も認知されているデザイナーアパレルグループの一つとして、Tommy Hilfigerグループは、Tommy HilfigerやHilfiger Denimなど多くの優れたファッションブランドを持っています。

同社は高品質の紳士服、婦人服、子供服、デニムのデザインとマーケティングに専念している。

同社はまた、アクセサリー、香水、家庭用アクセサリーなどのファッション商品を精選授権しています。

世界各地の消費者はTommy Hilfigerの巨大な小売店ネットワーク、先頭のブティックと百貨店、その他のベスト小売店と小売チャネルを通じてTommy Hilfigerブランドの製品を購入することができます。

Tommy Hilfigerグループの詳細についてお聞きしたいのですが、Tommy Hilfigerグループの公式サイトにアクセスしてください。


Philips-Van Heusen Corporation概要


世界最大規模のアパレル会社の一つであるPhilips-Van Heusen Corporationは、Calvin KleinとTommy Hilfigerなどの世界で有名なブランドを販売しています。

同社は世界最大のワイシャツとネクタイ会社であり、Van Heusen、Calvin Klein、Tommy Hilfiger、IZOD、ARROW、Bass、G.H.Bass&Co.などの自社ブランドとGeofrey Beene、Kenneth Cole New York、Kenneth Cole Reaction、MICHAE、Johthars、John Sembersなどのブランドを販売しています。

アクセス:http://www.pvh.com。


「1995年プライベート証券訴訟改革法」(Private Securities Litigation Reform Act of 1995)による安全港声明:本稿の前景性陳述は、「1995年プライベート証券訴訟改革法」安全港の規定に基づいて行われた。

前景性陳述には、Philips-Van Heusen社及び子会社の将来計画、策略、目標、期待及び意向に関する声明などが含まれている。

投資家はこのような見通しに注意してください。その中にはリスクと不確実性が多く、正確に予測できないものもあります。

この種のリスクと不確定事項は含まれていますが、これに限られません。


(1)Philips-Van Heusen Corporationの計画、戦略、目標、期待と意向は、同社がいつでも変更を決定する可能性があるため、影響を受ける。


(2)当社のブランドを持つ人の小売と卸売りにおける販売水準及び会社のブランドを持つ人と他のパートナーが参加する割引と販促価格は天気、経済環境の変化、燃料価格、旅行の減少、ファッション潮流、小売市場の統合、再配置、破産及びその他の要因に影響されます。


(3)どの会社でもカードを持っている人や他のパートナーの製品を販売し、生産や販売を計画しています。生産している国に内乱、戦争、テロがあり、政局と労働力の不安定性があります。


(4)流行病及び健康関連の考慮事項は、工場閉鎖、労働力減少、原料不足、疫病地区生産品の審査または禁輸につながる可能性があります。また、消費者が病気に感染しないように買い物を制限または停止し、顧客と販売量が減少します。


(5)カードを持っている人は、商品のマーケティングやブランド価値の維持に成功できない、または会社のブランドを誤用することができない、および(vi)会社が証券取引委員会に提出した書類の中で時々発生するその他のリスクと不確定要素。


新しい情報、将来のイベント、またはその他の理由を知るために、同社は公開更新を一切引き受けません。

前景性

陳述のいかなる責任


 

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