Tommy &Nbsp; Hilfiger John &Nbsp 임명; Ermatinger 아시아 지역 업무 최고경영자

아시아 지역 업무의 최고경영자로서, Ermatinger 씨는 아시아 지역의 모든 업무를 주관하고 있으며, 자사 타미 힐피지퍼 제이pan, 합자회사 타미피게이너 차이나 지역 내의 기타 모든 권한을 담당하고 있다.

Tommy Hilfiger 최고경영자 Fred Gehring 은 "John Ermatinger 가 Tommy Hilfiger Group 에 합류해 이 직위를 맡게 된 것"이라고 말했다.

회사 는 주요 아시아 시장 에서 이미 뿌리 를 박았지만, 우리 는 존 과 같은 경력 있는 집행관 이 회사 업무 를 추진한다면 아시아 에서 더 큰 것 을 얻을 수 있을 것 이라고 믿는다

John Ermatinger 씨는 "Gap 일본과 중국 지부에서 모두 성과가 풍성한 5년을 보냈지만 지금은 타미힐피거에 합류할 기회가 있어 기쁘다.

Tommy Hilfiger 는 독특한 브랜드 문화를 가지고 있으며 특히 아시아 젊은이들의 주목을 받고 있으며, 현재 우리는 이미 볼 만한 고객군을 가지고 있다.

미래를 내다보면 우리의 성장 전망은 매우 낙관적이고, 우리도 시장 수요에 대한 소비자 공급에 적합한 상품을 제공해 동시에 제품 특색을 강화하여 더욱 업무를 확장할 것이다.

존 에르메이킹은 지난 2년 동안의 아태구 총재와 3년의 일본 총재로 각각 차지했다.

그가 이끄는 아래, Gap 은 중국 시장에 성공적으로 진출했다.

앞서 Ermatinger 씨는 나이커그룹이 잇따라 글로벌 의류 구매부 아시아 중추 주관과 아태구 의류 부문 사장을 맡았다.

1973년부터 1998년, 에르마틴터 씨는 리비스 (Levis Strauss &Co)에서 여러 직장을 맡았고 미주 회장을 포함했다.

Tommy Hilfiger 그룹

세계에서 가장 인정받고 있는 디자이너 복식그룹 중 하나인 타미피거그룹이 타미피지너와 힐피지어 디니엄 등 우수한 패션 브랜드를 보유하고 있다.

이 회사는 디자인과 마케팅, 고품질의 남성복, 여장, 아동복, 데님 시리즈에 전념하고 있다.

이 회사는 정선 허가 경영자에게 액세서리, 향수, 액세서리 등 조립 패션을 제공한다.

세계 각지의 소비자들은 타미힐피거의 거대한 소매점 인터넷, 앞선 정품점, 백화점 및 기타 정선 소매상과 소매 채널을 통해 타미바이지 브랜드 제품을 구매할 수 있다.

Tommy Hilfiger 그룹의 상세 사항을 묻고 타미하이게르그룹 홈페이지를 방문하십시오.

Phillips -Van Heusen Corporration 프로필

세계 최대 규모의 의상 회사 중 하나인 폴리페스헌커뮤니티 (Philips -Van Heausen Corportion)는 글로벌 판매에 유명 브랜드인 Calvin Klein, 타미바이 Hilfiger.

이 회사는 세계에가장 큰 와이셔츠와 넥넥타이회사이며, 윈허허허허윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈스키, IZOD, ARRROW, BASHHHBass &&&CoCoCoCoCoCoCoCoEEEEEEEEEEASHHHHHEEEEEEEHHEW, 넥타이넥넥넥넥넥넥넥가장 큰 셔츠와 넥넥타이ER, IZOD, ARRRRRRRRRWWWWWWWWW, BHRRRRRRRRROW, 넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥넥boud, DKNY, Timberrland 등 각종 상품을 부여한다.

방문: http: www.pvh.com.

1995년 개인 증권소송 개혁법 (Private Securities Litigaties Litigation Reform Act of 1995)에 따르면 보안항 성명: 이 신문의 전첨성 진술은 1995년 개인증권소송 개혁법 (1995년) 안전항에 따라 규정된 것이다.

전첨성 진술은 Phillips -Van Heausen 회사 및 산하 자사 미래계획, 전략, 목표, 기대, 의도적 성명 등에 국한되지 않는다.

투자자들은 이런 전첨성 진술 자체는 위험과 불확실성을 가지고 있으며, 그 중 위험과 불확실성이 많은 것을 정확하게 예측할 수 없고, 심지어 예측할 수 없을 수도 있다.

이런 위험과 불확정 사항은 포함되지만 한정되지 않는다.

(1) Philips -Van Heusen Corporration 계획, 전략, 목표, 기대와 의도는 언제든지 변화를 결정해 영향을 받을 수 있다;

(2) 본사 는 소매 와 도매 방면 의 판매 수준, 그리고 회사 가 지표 와 다른 파트너 가 참여 하는 할인 과 판매 정가 모두 날씨, 경제 환경 변화, 연유 가격, 여행 감소, 패션 트렌드, 소매 시장 통합, 재정위, 파산 및 기타 요인 영향 을 받 고 있다.

(3) 어떤 회사에서나 다른 협력 파트너 제품 판매, 생산, 생산을 계획하는 나라 내란, 전쟁, 테러, 테러, 정국, 노동력의 불안정;

(4) 유행 질병 및 건강 관련 고시, 공장 폐쇄, 노동력 감소, 원료 희핍, 역구 생산품 심사 또는 금수, 소비자 감염 질병, 제한, 쇼핑 중단, 객류량 및 판매량 감소;

(5) 카드인이 마케팅 에이전트 제품이나 브랜드 가치를 유지하거나 오용사 브랜드, 그리고 증권거래위원회에 제출한 서류 중 자주 나타날 수 없는 다른 위험과 불확실한 요소.

새로운 정보가 알려져 미래 사건이나 다른 원인을 알게 되더라도 이 회사는 모든 것을 공개하는 것을 감당하지 않는다