大学生のアルバイトは「労働法」の保護を受けて論争を引き起こしますか？

＜p＞記者が安徽省の調査によると、アルバイト経験のある大学生が一番心配しているのは、時間通りに、十分な額で＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexup.asp”＞給料をもらえるかどうかです。

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＜p＞李明月は安徽蚌埠医学院の大学一年生で、アルバイトを二回したことがあります。時間通りに給料をもらいましたが、上司が勝手に労働時間を増やしているので、彼女には不合理だと思います。

李明月：給料が時間通りに終わらないかと心配しています。彼は決まった時間内に終わらせないことがあります。時には遅くなります。

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＜p＞お金のクラスメートは大学三年生です。彼の話では、比較的豊富なアルバイト経験がありますが、お金の学生が一番心配しているのはやはり給料が支払われていないので、時間通りに結婚できるかどうかということです。

お金の学友はアルバイトして会計して少なくとも2日間を要してようやくお金を得ることができると言って、お金の学友：“一日あなたに完成したことがあり得なくて、最ももうすぐ2日間、あなたにとてもさわやかな結び目をあげることができません。”

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＜p＞仲介業者を探して仕事を紹介してもらったり、一ヶ月後に給料をもらうこともあります。

多くの学生は面倒を恐れています。

銭さん：会社は仲介にお金を渡します。仲介してからお金を渡します。普通は一ヶ月後までお金がもらえないので、学校に帰ったら、仲介してあげます。実はそんなに心配しています。仲介は信用などを言わないといけません。

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＜p＞記者が取材したところ、多くの学生がアルバイトに賛同していることが分かりました。彼らは現在の就職状況が厳しい中で、転ばぬ先の杖として、早めに自分を鍛えるべきだと思っています。

銭さん：基本的に上場して、人生はよく分からないでしょう。アルバイトを探していますが、普通は親戚を訪ねて紹介してくれません。自分で経験したいです。でも、アルバイトはいいです。人を鍛えています。本当です。

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＜p＞契約問題、敷金詐欺、黒仲介の操作は解決できますか？面白いことに、各地の記者が現地の労働保障部門に相談しているうちに、違った答えが出てきました。

浙江海寧は管理できると言いました。

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＜p＞海寧市労働監察大隊の任雲副隊長によると、近年、大学生は夏休みを利用してアルバイトをすることが非常に一般的になっているので、大学生に休日のアルバイトをする際には、必ず権利擁護の意識を持つように注意している。

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＜p＞任雲：「大学生はアルバイトする前に問題を考えるべきです。もしあなたがある会社でアルバイトをするか、実践するなら、双方は一致した書面契約を達成して、仕事の内容、勤務時間、給料の待遇、給料の支払い方法の時間を約束します。これらはすべて基本的な要件です。

今後のトラブルを避けるには十分な根拠があります。」

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＜p＞＜a href=「//www.sjfzxm.com/pioneer/」＞任雲＜a＞によると、2013年から浙江省はもっぱら「96309」の労働保障ホットライン電話を設置し、特に休日は24時間当番で、大学生がアルバイトによる権利侵害のトラブルに遭った場合、直ちに労働保障部門に助けを求めることができる。

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＜p＞任雲：「紛争が発生したら、大学生は法により自分の権益を維持し、労働保障部門または企業所在地の労働保障サービスステーションに反映されるべきであり、法により大学生の労働所得を維持する上で助けを提供する。」

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＜p＞しかし、大学生のアルバイトの問題は労働法の範疇ではないという回答がある。

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＜p＞学生のアルバイト問題について、記者も電話で青島労働保障監察局監督裁判所の張坤凌処長にインタビューしました。彼は大学生のアルバイトは＜a href＝「http:/www.sjfzxm.com/news/index q.asp”に該当しないと言っています。労働法＜a＞を調整して、もし問題が発生したら、裁判所の道に行くしかないです。

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＜p＞張坤凌：「規定によると、大学生のアルバイトと職場の間は労働関係ではなく、『労働法』の調整と保護に属さない。侵害されたら、『民法通則』によって直接裁判所に訴えて、自分の合法的権益を守るべきだ」

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